Pred kratkim, da bi proslavili naše profesionalne in izkušene prodajalce, ki so presegli svojo uspešnost, uresničili svoje sanje in ustvarili večji dobiček za naše podjetje,smo izvedli podelitev vozil. Gospa Qin, generalna direktorica, ga. Liao, namestnica generalne direktorice, in vsi člani marketinške ekipe so bili priča temu vrhuncu trenutka.
V soočenju z globalno konkurenco v novem gospodarskem obdobju je naše podjetje uspešno preoblikovalo način prodaje iz tradicionalnega načina v spletni način e-trgovine in aktivno gradilo svojo blagovno znamko. V začetku leta 2021 naše podjetje z namenom razvoja novih kanalov in strank ni le zagnalo več spletnih prodajnih platform, temveč je oblikovalo tudi številne mehanizme spodbud, kot je na primer doseganje ciljev v različnih fazah, ki jih je mogoče ustrezno nagraditi in žrebanje rdečih ovojnic ob navadni časi. Najboljši od vsega pa je seveda mehanizem za spodbujanje vozil. Zgornji spodbujevalni mehanizem je motivirati novoustanovljeno ekipo za trženje e-trgovine, da se močno osredotoči na svoje cilje in izboljša svojo uspešnost. In to je tisto, kar nas ohranja zelo motivirane.
TheBen Chen in Wendy Wu, prodajalca ekipe za trženje e-trgovine, sta dosegla letni cilj uspešnosti za leto 2021 z lastnim trdim delom, timskim sodelovanjem in podporo podjetja. In naše podjetje je izpolnilo obljubo nagrajevanja po mehanizmu spodbud. Hkrati bomo sistem nagrajevanja nenehno posodabljali, da bomo člane naše ekipe v prihodnje bolje motivirali.
Brez bolečin, brez dobička, Bog nagrajuje tiste, ki trdo delajo, priložnosti bodo vedno prepuščene tistim, ki so pripravljeni. Naše podjetje si bo prizadevalo postati platformno podjetje, ki bo vsakemu osebju nosorogov s sanjami omogočilo ustvarjanje vrednosti. V skladu z misijo "službe za sanjski vrt" se veselimo, da bo leta 2022 več osebja Rhinoceros odlično delovalo na platformi podjetja, da bi uresničili naše sanje!