Rhino ima aktivno in ustvarjalno prodajno ekipo, ki ima koristi od radodarnosti šefov in vodij ter dobrih sistemov in mehanizmov. Imamo različne mehanizme spodbud, kot so nagrada za timski trud, nagrada za rdečo ovojnico, nagrada za nočne prigrizke, nagrada za prvo naročilo novega para itd.
(Prodajalec vleče rdeče kuverte)
Eden najbolj vznemirljivih je odpreti rdečo nagradno ovojnico. Ko prejmete naročilo z lastnim trudom, ne glede na to, ali je naročilo veliko ali majhno, lahko na steno rdeče ovojnice narišete rdečo ovojnico. Odprite rdečo ovojnico in videli boste svojo nagrado.
Vsak mesec je stena polna in za vsako prejeto naročilo lahko odprete eno rdečo ovojnico ali dve rdeči ovojnici za vsaki dve prejeti naročili.
Odpiranje rdeče kuverte je kot odpiranje slepe škatle, živčen, navdušen, vesel. Ker je nagrada v rdeči kuverti negotova, so lahko nekatere le majhen bonbon, nekatere pa 888 RMB gotovine. In najbolj očarljivo je, ko si morda malo naročilo, a morda po sreči dobiš dobro nagrado. In če gre za veliko naročilo, a če nimate sreče, je to morda le majhen bonus. Ta način vpliva na srce vsakega prodajalca. Naj bo vsak prodajalec poln odločnosti, da bo služil strankam, ne gleda samo na število strank. Seveda je nagrada te rdeče kuverte dodatna, prodajalec ima svoj prihodek od dela.
(Generalni direktor je ob večerji razdelil rdeče kuverte)
Poleg te vrste motivacije imajo nosorogi pogosto veliko spodbud za presenečenje. Na primer, na večerji v podjetju je generalni direktor presenetil prizorišče tako, da je podelil rdeče ovojnice, od katerih je vsaka vsebovala 100 RMB, zaradi česar so bili vsi navdušeni, da bodo prejeli več.
(Podjetje pogosti prodajno ekipo z večerjo)
Seveda so tudi formalne zabave. To je zabava po tem, ko podjetje podpiše velik projekt. Celotna miza je lahko več kot 20 ljudi za večerjo. Je tudi naročilo družbe, da izrazijo svoje sočutje do trdega dela zaposlenih.
To je tako čudovit in dinamičen mehanizem podjetja, tako da je vsako prodajno osebje nosorogov polno energije in sije za mrzlico nosorogov.